近年来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党在新时期统一战线的方针、政策，广泛团结各方面力量，充分调动各方积极作用，做好“五个着力”，不断助推统一战线工作向好发展。
一、着力加强组织领导，形成良好工作运行机制。根据部机关人事变动，及时调整充实统战工作领导小组，市委常委、市委组织部部长徐小兵同志任组长，各分管部领导任副组长，科室负责人任成员，明确了责任分工和工作要求，确保工作开展有计划、有组织、有步骤。坚持“思想引领，学习在先”机制，将统战工作纳入重要议事日程，部务会坚持每年研究部署统战工作不少于2次，坚持统战工作与组织部门业务工作同部署、同检查、同考核，进一步夯实统战工作基础，实现“以党建带统战、以统战促党建、党建统战共融互促”的良好局面。
二、着力营造学习氛围，推动统战政策入脑入心。部机关将统战工作理论和方针政策纳入部机关理论学习中心组学习内容集中学习，部务会领导带头学习中央、省委、市委关于统一战线的重要论述及习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神。利用支部主题党日活动，组织全体干部观看或阅读有关视频和资料，为开展统一战线工作奠定了坚实的理论基础，深入开展创建“和谐宗教场所”、民族团结进步的相关宣传活动，利用悬挂横幅和广播电视、电子屏滚动播放等方式对宗教政策法规内容进行广泛宣传，进一步提高干部群众对宗教政策法规的知晓率。
三、着力压实主体责任，助力构建大统战格局。引导系统内的党外知识分子牢牢树立“四个意识”，站稳政治立场，分清是非界限，不断增强“四个自信”。贯彻落实习近平总书记关于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设的重要指示批示精神，进一步提升新型业态党建工作，成立物业行业党委，加强党对物业企业的领导，做好党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作，着力发挥多方力量推动工作。重视对民族宗教事务的管理，打击违法违禁活动。开展宗教专项治理工作，对系统内党员利用宗教开展非法活动的违法现象一经露头，坚决打击，及时化解民族、宗教矛盾，切实保障社会稳定。加强自身建设，认真摸底排查组织系统党员干部信教情况，及时了解干部思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。
四、着力强化教育培养，促进党外人士成长成才。组织干部摸排更新全市组织系统党外人士名册，掌握基本情况。强化党外代表人士的教育培训，支持统战部门有针对性地选送民主党派和无党派人士参加学习培训。强化对党外代表人士的岗位锻炼，出台《咸宁市年轻干部“青蓝结对·导师帮带” 计划实施方案》，根据专业特长、性格特点交办任务、压实担子，并进行青蓝结对，促进党外成长成才，建立长效培养机制，及时发现工作中表现优异的党外人士，作为党外后备干部和优秀人才重点跟踪，引导他们积极向党组织靠拢，并向有关单位积极推荐，确保有为者有位。
五、着力拓宽方式渠道，充分发挥党外人士作用。市委常委、组织部部长徐小兵同志带头广交党外朋友，组织召开2次联谊交友座谈会，收集党外干部培养、卫生体系完善等方面的意见建议。同时在召开的重大党内活动中及时联系邀请党外人士参加，有关文件及时送达到党外干部手中，密切与党外人士的合作共事，充分发挥党外人士参政议政、民主监督的作用。全面贯彻落实“团结、帮助、引导、教育”的方针，密切与广大非公有制经济人士的联系，加强对“两新”组织的党建指导，通过设置“党员先锋岗”，激励企业党员争先创优，增强企业竞争力，通过举办学习讲座、开展科技人才述说等活动，提升科技文化建设,促使非公有制经济人士内强素质，外树形象，争做合格的社会主义事业建设者。
来源：中共咸宁市委统一战线工作部
